Come to the point
februar 28, 2010 | Uoppfordret søknad
Når man søker en stilling er det viktig å være presis, nøyaktig og konkret. Det nytter ikke med mye snikk snakk i søknaden, og slettes ikke i CV’en. Når det gjelder uoppfordrede søknader så er dette enda viktigere. Dess klarere og mer direkte man er, dess bedre. Ta bort alt snikk snakk. Kom til poenget, det er hovedregelen.
Hva tar du med i søknaden og hva er det du vil med søknaden? Dette er de viktigste spørsmål du skal forsøke å svare på gjennom din søknad. Dersom du skal klare ”å treffe spikeren på hodet” her, så er det undersøkelser og forberedelser som gjelder.
Når du har bestemt deg for hvilken bedrift du vil forsøke å sende en uoppfordret søknad til, så må du altså finne ut så mye som mulig om bedriften. Det nytter ikke å beskrive dine ferdigheter og erfaringer som sveiser, og så arbeider bedriften ikke med slike oppgaver. Eller de har en sveiserobot som gjør de sveiseoppgavene som trenges sveist.
Du bør skaffe deg oversikt over hvilke avdelinger bedriften har, hvem som er leder for de ulike avdelinger, hvilken avdeling som passer best for deg, hvem de største kundene er og hvem som er de største konkurrentene for virksomheten.
Så skal du beskrive dine kunnskaper og ferdigheter inn i denne bedriftens daglige virke. Dersom du er sveiser og ønsker å jobbe i denne bedriften, men denne bedriften utfører de få sveiseoppgavene vha. en sveiserobot, så kan du framheve dine kvalifikasjoner i vurdering av sveiser, sveisefeil, utarbeidelse av sveiseprosedyrer, valg av sveisemetoder og kvalitetskontroll av sveiser. Det har altså ingen hensikt i å framheve dine kvalifikasjoner som sertifisert sveiser, alle dine erfaringer i fra sveisejobber offshore og innenfor undervannssveising siden dette ikke er interessant for den bedriften du skal søke stilling hos.
Du skal altså vinkle dine ferdigheter inn i mot bedriftens behov slik at bedriften ser at du har en verdi for dem. Bedriften må altså få vite hvilken nytte de har ved å tilsette deg.
Kutt ut å beskrive hvor interessant og spennende du synes det ville ha vært å arbeide for bedriften. Dette er floskler som overhode ikke har noen verdi. Vær altså presis med hvor i organisasjonen du kan utføre en jobb, og beskriv hvilke arbeidsområder du gjerne ønsker å arbeide med. På denne måte har du presentert deg selv og dine interesser eller unike kompetanse. Bedriften slipper nå å lese din CV og så forsøke å gjette seg til hva du ønsker å jobbe med.
