Hva var det som skjedde?
mai 31, 2010 | Anbefalte innlegg, Arbeidsledig, hvem er du
Andre trinn: Hva skjedde?
Før man gÃ¥r videre er det alltid tilfredsstillende Ã¥ fÃ¥ svar pÃ¥ hva som gikk galt. Hvorfor var det jeg som ble valgt ut ved nedbemanningen? Hvorfor var det jeg som mÃ¥tte gÃ¥? Hva gjorde jeg feil?Â
Du bør spørre deg selv om det er noe som du bør ta lærdom av. Var det noe som du hadde hatt mulighet til Ã¥ pÃ¥virke eller skjedde alt utenfor din kontroll?Â
Dersom du ikke fÃ¥r alle disse tankene ut av hodet ditt, sÃ¥ vil de ligge der Ã¥ forstyrre deg i din videre prosess med Ã¥ komme tilbake i arbeidslivet.Â
Det enkle er det beste.  Du skal nÃ¥ sette deg ned Ã¥ skrive et brev til bedriften.  I brevet skal du ikke være redd for Ã¥ skrive om alle dine følelser og ditt sinne.  Skriv rett ut hva du mener og hva du føler. Skriv ned dine alle dine svar pÃ¥ de spørsmÃ¥l du har hatt. Â
Dette brev skal du sÃ¥ lese igjennom to-tre ganger.  Føy til det som du mener du har glemt og fÃ¥ med alt du føler.  NÃ¥r du har fÃ¥tt ut absolutt alt i brevet, sÃ¥ legger du brevet nederst i skrivebordskuffen.Â
Brevet skal du ikke sende, men det er din måte å få gitt uttrykk for alle dine følelser.  Når du føler at du har fått dette på avstand, så kan du faktisk brenne brevet.
Snakkes.

