Skriv gode søknader
april 8, 2010 | Ikke kategorisert, Skrive søknad
En søknad skal alltid være tilpasset den stillingen du søker. En av mange tabber man kan gjøre er å kopiere gamle søknader og så sende en generell søknad. En god søknad må være gjennomarbeidet og spesielt skrevet for nettopp den stillingsannonsen du søker på. Det er mange muligheter for å gjøre flere tabber når man skriver en søknad. Tabbene skal selvfølgelig du ikke gjøre, men det kan jo være greit at du kan lese om dem.
1. Forsøk ikke å utmerke deg på en original måte. Alle søkere strever etter å gjøre seg bemerket, men det er en stor risiko for at du blir misforstått dersom du prøver deg på originaliteter. Skriv ikke søknaden din for eksempel på rim eller lage en historiefortelling. Forsøk heller ikke å bruke mange illustrasjonsbilder eller ulike farger og fonter i din søknad. Det er ikke på denne måte du gjør deg bemerket på den beste måte.
2. Skriv ikke for lange søknader. Mange gjør feilen å skrive alt for langt og detaljert. Ha fokus på hva arbeidsgiveren vil kunne oppnå av fordeler ved å tilsette deg, og fordelene må være innenfor de områder arbeidsgiveren etterlyser i annonseteksten.
3. Ikke framhev dine ønsker. Du skal fortelle hvorfor du søker stillingen, men du skal ikke begrunne dette med at du trenger nye utfordringer eller trekke fram dine ønsker om videreutvikling innenfor et område som du antar bedriften kan bidra med.
4. Ikke skryt uhemmet. Mange gjør den feil i å overdrive egne ferdigheter og kvalifikasjoner. Det er viktig å vise en viss grad av selvinnsikt og at du er bevisst dine svake sider. En arbeidsgiver vil kunne vurdere deg som overkvalifisert for stillingen og ikke aktuell, dersom du overdriver dine kvalifikasjoner.
5. Ikke vær for ydmyk. Det er ikke noe fordel å gjøre det motsatte av å skryte. Det er ingen fordel å poengtere at du er læringsvillig og motivert for nye utfordringer og at du ikke er redd for nye fremmede oppgaver. Du må fokusere på dine kvalifikasjoner og erfaringer og hvordan din nye arbeidsgiver vil kunne ha nytte av dette.
6. Språket skal være kort og konsist. En tabbe som noen her gjør er at de faktisk overdriver med finpussing av søknaden. Man er bevisst på at man skal ha et godt språk, men man finpusser på søknaden så lenge at den virker alt for upersonlig og lite troverdig. Konsentrer deg om skrivefeil og lange setninger, det bruker å hjelpe.
7. Bruk tiden riktig. Du skal undersøke så mye som mulig om stillingen som utlyses. Bruk dine erfaringer og formuler ditt budskap ut fra dine kunnskaper om de ulike områder som etterlyses i søknaden. Mange bygger opp sin søknad punktvis etter annonseteksten og bruker de samme ord og uttrykk som er nevnt i annonsen. Dette vil en arbeidsgiver reagere på, og du vil kunne bli vurdert som lite troverdig.
Comments (1)
Kos deg i dag!