Skrive en god jobbsøknad
april 6, 2010 | Anbefalte innlegg, Skrive søknad
Søknaden og CV er to viktige dokument som nærmest er obligatorisk i prosessen med å finne seg en jobb. Enkelte jobber kan du nok få ved direkte og oppsøkende kontakt, men normalt vil du også da bli bedt om å skrive en søknad og en CV. Normalt får man ikke noe jobb direkte på bakgrunn av søknaden og en vedlagt CV. Den viktigste oppgave for disse to dokumenter er å bringe deg fram til et jobbintervju. Det er på bakgrunn av inntrykk du gir under jobbintervjuet du får stillingen.
Søknaden du skriver skal bære preg av din motivasjon for stillingen og gi et klart inntrykk av deg som person. CV som du legger ved, er presentasjon av din historie som arbeidstaker og som person. Søknaden er det viktigste dokumentet, men det er også viktig å legge arbeid i CVèn også. Mange har en CV som de kopierer og sender som vedlegg til alle søknadene som sendes. Det kan også være smart å tilpasse din CV til den jobben som du søker. Du kan altså trekke fra de forhold som du mener vil ha betydning for den stillingen som du søker.
Hvordan skal du så jobbe med søknaden din? Følgende punkter kan være en god rettesnor for deg. I boken min er dette langt mer detaljert beskrevet, men følger sammen hovedtrekk.
1. Først setter du opp din generelle CV
2. Så søker du etter annonser og tolker disse
3. Så gjør du undersøkelser om bedriften og de personer som du vil komme i kontakt med
Dette er de tre første og viktigste oppgaver. Legger man litt arbeid i de tre punktene her, så kan man rydde unna en del avslag på søknadene allerede her.
SÃ¥ starter skrivearbeidet.
4. Innledningen henviser til hvor du har fått kjennskap til stillingen
5. Fortell så hvorfor du søker stillingen
6. Beskriv så hvorfor du mener du vil kunne passe til nevnte stilling.
7. Beskriv hva du kan bidra med.
8. Underskriv søknaden
Det er viktig her at du viser engasjement og holder en bevisst tone i søknaden. Skriv kort og konsist, og sørg for at alt er korrekt skrevet. Ikke forsøk å imponere med mange faguttrykk eller forkortelser.
Skriv for all del ikke noe negativt om deg selv, og det er ikke nødvendig å nevnte alle de ting som kan ha negativ innvirkning på dine muligheter som søker. Her er det altså ikke nødvendig å fortelle alle gangene du har vært arbeidsledig tidligere, eller hvor lenge du nå har gått arbeidsledig og lignende. Overlate dette til et eventuelt jobbintervju.
Dersom det ikke er bedt om at du skal sende med referanser, så skal du heller ikke gjøre det. Ta kopi av din søknad og CV og legg ved kopi av alle dine attester og vitnemål.
Til slutt bør du føre en logg på når tid du sendte søknaden, når søknadsfristen utløp, hvem som er kontaktperson, og hvem du har vært i kontakt med ved bedriften. Alt dette er nyttig når du så skal følge opp din søknad, og ikke minst når du skal forberede deg for jobbintervjuet.
Lykke til.
